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公立医院薪酬体系设计与探讨
引用本文:贾翠霞,张秀治.公立医院薪酬体系设计与探讨[J].中华现代医院管理杂志,2008,6(4).
作者姓名:贾翠霞  张秀治
作者单位:南皮县人民医院,河北南皮061500
摘    要:科学、合理地制定薪酬体系能最大限度地发挥薪酬激励作用,充分挖掘人才潜质,提升医院的整体效能和核心竞争力。薪酬管理在现代医院管理中具有重要的意义,本文对薪酬管理的目标、薪酬设计原则及注意事项进行阐述与探讨。

关 键 词:医院  薪酬体系  设计与探讨
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