手术室护士工作压力的人口学因素调查

目的了解手术室护士职业压力状况并分析相关因素,为寻找有针对性的减压措施提供依据。方法利用一般人口学问卷和护士工作压力源量表,对4所三级甲等医院的250名手术室护士进行问卷调查。结果男护士在护理专业及工作方面的压力显著高于女护士（P〈0.01）;合同护士在护理专业及工作、工作量及时间分配方面的压力显著高于正式护士（均P〈0.01）;不同护龄及职称护士在工作量及时间分配方面的压力比较,差异有统计学意义（均P〈0.01）。结论手术室护士职业压力与聘用制度,护龄、护士性别、职称有关,应针对护士的不同特点,进行有效的工作压力管理。