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| 加强合同制护士的管理 | |
| 引用本文： | 樊变兰,冯爱萍,范改萍,李青,于庆霞,王丽娟. 加强合同制护士的管理[J]. 护理研究, 2007, 21(3): 262-262 |
| 作者姓名： | 樊变兰 冯爱萍 范改萍 李青 于庆霞 王丽娟 |
| 作者单位： | 030013,山西省肿瘤医院 |
| 摘 要： | 我国护理人力资源严重短缺是不争的事实.美国2亿人口有260万护士,仍然在喊"护士短缺",而我国13亿人口只有136万名在编护士.合同制护士作为医疗行业的补充力量,正越来越多地进入护理系统[1].合同制护士缓解了医院护士缺编的问题,但对医院管理者提出了一个新的课题. |
| 文章编号： | 1009-6493(2007)1C-0262-01 |
| 修稿时间： | 2006-11-20 |
To strengthen management of employed nurses |
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