基于岗位胜任力的护士在职培训现状及需求调查研究

岗位胜任力指在组织当中充当角色或履行职位所需知识、技能与性格特点等的一个特殊组合1]。近年来,国内医疗机构先后建立护理部统一进行管理的机动护士库1-5]。为了解当前医院护士的在职培训现状及培训需求,研究以针对本院100名护士进行调查分析,以基于岗位胜能力评价当前本院护士在职培训的现状与需求情况。