建立廉洁文化建设长效机制推进医院健康和谐发展 |
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作者姓名: | 李松花 程海涛 王志诚 |
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作者单位: | 吉林大学第四医院党群部,长春市,130011 |
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摘 要: | 廉洁文化建设是医院惩防体系建设的基础和医院文化建设的重点.多年来,一汽总医院(吉林大学第四医院)党委坚持以科学发展观为指导,以病人为中心,以改革为动力,借鉴、移植一汽先进的企业管理经验,将廉洁文化建设纳入医院管理体系,建立教育、制度、监督与考核并重的管理模式,形成廉洁文化建设长效运行机制,促进了医院健康和谐发展.
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关 键 词: | 廉洁 文化建设 长效机制 健康和谐 发展 |
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