不同培训方法在新护士院内环境培训中的比较研究

目的比较不同培训方法在新护士院内环境培训的效果。方法采用非同期对照研究方法,新护士院内环境培训2014年采用实地环境介绍法,2015年采用自助环境考察法。比较两种培训方法的成本、新护士对培训方法的评价、培训后新护士到达医院重点部门的准确度和时间。结果 2014年、2015年各有180名、215名非本院实习的新护士接受院内环境培训,实地环境介绍法和自助环境考察法的培训时间分别为(90±15.5)min、30min;新护士对自助环境考察法的"课程设置合理性""培训方式能吸引我的注意"的评价得分显著高于实地环境介绍法(P0.05);模拟急救考核时,2015年新护士(自助环境考察法)到达手术室、监护室等重点科室的时间均短于2014年新护士(实地环境介绍法)(P0.05)。结论大型医院新护士院内环境培训,是保障患者转运安全的必修课。自助环境考察法更受新护士欢迎,且成本低,效率高。