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杂志ISSN号
医院效益指标的建立和考核评价
作者姓名:
李惟 李名泽
作者单位:
中华医学会南京分会,南京市卫生局
摘 要:
医院综合目标管理责任制是医院工作的深层次管理。卫生主管部门通过深化医疗机构内部运行机制、管理机制的改革,不断完善和加强责任制的目标管理,并逐步建立起必要的考评制度,对医院资源利用效益开展综合评价。近年来,各地在目标管理的考评工作方面,都在探索一套切实可行的指标体
关 键 词:
医院 经济效益指标 评价
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