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现代医院的薪酬管理体系探讨
引用本文:孟令芸,李士雪,张英杰,刘晖. 现代医院的薪酬管理体系探讨[J]. 中国卫生事业管理, 2009, 26(4)
作者姓名:孟令芸  李士雪  张英杰  刘晖
作者单位:山东大学公共卫生学院,山东,济南,250012
摘    要:
薪酬管理是现代医院人力资源开发与管理的核心,建立一套有竞争、有激励、有活力的符合现代医院管理理念的、科学合理的运行机制是现有条件下医院革新机制、激发活力的重要途径之一.探讨现行薪酬管理体系的优点和弊端,可以为改进薪酬管理体系提供科学的依据.

关 键 词:医院  薪酬管理

Discussing the Salary Management System in Modern Hospitals
Abstract:
Keywords:
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