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护理专业毕业生应聘技能考核成绩分析
引用本文:金学勤,龚月香,张莉萍. 护理专业毕业生应聘技能考核成绩分析[J]. 护理学杂志, 2007, 22(1): 49-50
作者姓名:金学勤  龚月香  张莉萍
作者单位:昆山市第一人民医院护理部,江苏,昆山,215300;昆山市第一人民医院护理部,江苏,昆山,215300;昆山市第一人民医院护理部,江苏,昆山,215300
摘    要:
目的 探讨提高临床教学质量的途径与方法.方法 归纳、分析2003~2005年参加我院应聘技能考核的387名护理专业应届毕业生(护生)考核成绩.结果 387名护生考核总分74.2±20.9,本科生、大专生成绩优于中专生(均P<0.05),本科生与大专生比较,差异无显著性意义(P>0.05);综合能力成绩本科生显著优于大、中专生(均P<0.01);总分及综合能力三级医院实习护生显著优于二级医院实习护生(均P<0.01);操作成绩比较,差异无显著性意义(均P>0.05).扣分相对集中的条目为护理评估、沟通技巧及应变能力等,考核较好的条目为无害化终末处理,理论知识的回答及准备工作等.结论 护生应聘技能考核成绩一般,其中综合能力相对薄弱,二级医院带教水平低于三级医院.应针对护生技能考核中存在的问题,改进教学理念与方法,提升带教水平,以培养出合格的护理人才.

关 键 词:学生  护理  护理技能  应聘考试  护理教育
文章编号:1001-4152(2007)01-0049-02
修稿时间:2006-09-042006-10-17

Analysis on Records of Skill Examination for Job Application in Nursing Graduates
JIN Xueqin,GONG Yuexiang,ZHANG Liping. Analysis on Records of Skill Examination for Job Application in Nursing Graduates[J]. Journal of Nursing Science, 2007, 22(1): 49-50
Authors:JIN Xueqin  GONG Yuexiang  ZHANG Liping
Abstract:
Keywords:
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