河南省ICU护士护理工作环境现状及影响因素分析

目的:探讨并分析河南省ICU护士护理工作环境现状及影响因素。方法:采用便利抽样法,应用一般情况调查表和护理工作环境量表,对河南省645名ICU护士进行问卷调查。结果:本组635名ICU护士护理工作环境量表总得分为(110.52±23.02)分,其中7个分量表由高到低依次为认可氛围、专业自主性、职业发展、医患关系、领导与管理、充足的人力和基本保障;经分析结果显示,ICU护士护理工作环境量表得分在有无子女、婚姻状况、职务、职称、ICU工作年限、所在医院等级、医院所处城市等因素差异有统计学意义(P0.05,P0.01)。结论:河南省地区ICU护士对于自身的专业价值和专业自主性认可度高,而对人力和基本保障评价最低,今后在不断加强ICU硬件环境建设的同时,可根据护士的不同特征进行针对性管理探索。