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医院学科带头人综合评价系统
作者姓名:胡建平  李建魁  黄家驹  周民伟  李小华
作者单位:广州军区广州总医院!广东广州510010
摘    要:
为了使学科带头人的选择、管理制度化,引入竞争机制,我们1994年以来研制了“医院学科带头人综合评价系统”,对学科带头人以4年为一个任期进行综合评价,得出具体的分值,为管理者提供决策依据。1系统结构医院学科带头人综合评价系统采用结构FOX-PRO语言编写,模块化编程,主要分为五个子模块。1.1参数设置参数的改变,可使系统适合不同的运行环境,适合不同的医院及不同的指标体系。内有定性分量化的公式。1.2输入修改用于学科带头人基本情况和年度数据的输入。1.3资料管理包括数据的修改、删除、自动纠错、索引、维护、离退处理…

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