医院学科带头人综合评价系统 |
| |
作者姓名: | 胡建平 李建魁 黄家驹 周民伟 李小华 |
| |
作者单位: | 广州军区广州总医院!广东广州510010 |
| |
摘 要: | 为了使学科带头人的选择、管理制度化,引入竞争机制,我们1994年以来研制了“医院学科带头人综合评价系统”,对学科带头人以4年为一个任期进行综合评价,得出具体的分值,为管理者提供决策依据。1系统结构医院学科带头人综合评价系统采用结构FOX-PRO语言编写,模块化编程,主要分为五个子模块。1.1参数设置参数的改变,可使系统适合不同的运行环境,适合不同的医院及不同的指标体系。内有定性分量化的公式。1.2输入修改用于学科带头人基本情况和年度数据的输入。1.3资料管理包括数据的修改、删除、自动纠错、索引、维护、离退处理…
|
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|