知识经济下的人力资源会计

所谓知识经济 ,实际上是以知识为发展动力的一种全新的社会经济形态 ,其所具有的知识资本化、资产投入无形化、经济发展一体化和可持续化等重要特点 ,对于传统工业经济条件下产生和发展起来的管理会计带来了巨大的冲击。为此 ,管理会计理论工作者创建了一系列新的管理会计理论、方法 ,如作业成本法、适时制、全面质量管理、人力资源会计、环境会计、社会责任会计、战略管理会计、跨国公司管理会计等等。不仅使管理会计学科内容得到了进一步的丰富和发展 ,而且使现代企业管理水平也得到了一定程度的提高。下面就人力资源会计从三个方面来探讨…