综合医院护士心理健康的分析研究 |
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引用本文: | 苏萍,车美华,范群,杨晓斌,侯瑜,杨建中.综合医院护士心理健康的分析研究[J].中华现代护理杂志,2011,17(10):1189-1191. |
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作者姓名: | 苏萍 车美华 范群 杨晓斌 侯瑜 杨建中 |
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作者单位: | 1. 云南省第二人民医院临床心理科,昆明,650021 2. 云南省第二人民医院护理部,昆明,650021 |
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基金项目: | 2009年度国家科技支撑计划 |
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摘 要: | 目的 了解护士抑郁、焦虑、职业压力及工作倦怠情况,探讨护士的抑郁、焦虑与职业压力及工作倦怠之间的相互关系.方法 对入选的各临床科室护士进行抑郁自评量表、焦虑自评量表、工作压力源量表和工作倦怠量表问卷调查.结果 抑郁平均分(51±8)分,焦虑平均分(41±7)分,压力平均分(82±18)分,工作倦怠平均分(59±13)分;护士抑郁、焦虑得分与年龄成反比,而职业压力和工作倦怠得分与年龄成正比.结论 护士年龄越小抑郁、焦虑情绪越大,年龄越大工作倦怠感越强烈.建议从管理角度采取相应措施减少或消除护士的抑郁、焦虑情绪和职业压力源,并对不同年龄段的护士进行有针对性的减压方面的训练,必要时可行心理干预治疗.
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关 键 词: | 护士 职业压力 工作倦怠 |
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