| 高职助产专业人才规格和培养模式研究 |
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| 引用本文： | 程瑞峰,孙利,吴国平,朱鹏云,缪萍,姜红英,李宁,徐国华,郑巧灵,朱福良,陈敏. 高职助产专业人才规格和培养模式研究[J]. 卫生职业教育, 2006, 24(4): 5-7 |
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| 作者姓名： | 程瑞峰 孙利 吴国平 朱鹏云 缪萍 姜红英 李宁 徐国华 郑巧灵 朱福良 陈敏 |
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| 作者单位： | 1. 江西护理职业技术学院,江西,南昌,330029
2. 南昌大学医学院,江西,南昌,330006 |
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| 基金项目： | 江西省卫生厅资助科研立项课题（030209） |
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| 摘 要： | 近年来，我国五年制高职护理教育取得了长足的发展和进步，而“双手托着两条人命”的助产专业高职层次教育尚未受到医学教育界的足够重视。按照现行卫生类高职高专教育专业目录分类，助产专业属于护理类，其培养的目标应定位为产科护士。根据该专业职业岗位（群）能力和素质要求，助产专业毕业生不仅要具有普通护士的基本条件（宽基础），还要具备妇产科护理的特色专长（活模块）。随着中国加入WTO对教育服务的承诺和职业资格标准国际化趋势对高职教育质量标准的影响。
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| 关 键 词： | 高职 助产专业 培养模式 人才规格 |
| 文章编号： | 1671-1246(2006)04-0005-03 |
Research on the training model of talent in the higher vocational department of midwifery |
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