三级甲等医院护士主观幸福感与工作满意度的关系调查 |
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引用本文: | 曾小娟,吴冰,白联缔,孙霞. 三级甲等医院护士主观幸福感与工作满意度的关系调查[J]. 护理研究, 2013, 27(7): 613-615 |
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作者姓名: | 曾小娟 吴冰 白联缔 孙霞 |
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作者单位: | 1. 辽宁医学院,121000 2. 湖北医药学院,442000 3. 江西省新余市中医医院,338000 |
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摘 要: | [目的]了解三级甲等医院临床护士主观幸福感与工作满意度的关系。[方法]以三级甲等医院350名临床护理人员为研究对象,采用一般资料调查表、总体幸福感量表、临床护士工作满意度量表进行问卷调查,并进行相关分析。[结果]护士的主观幸福感总分为76.56分±11.64分,工作满意度总均分为3.19分±0.41分;护士的主观幸福感与工作满意度呈正相关(P<0.01),管理、与同事关系、工作负荷、家庭与工作的平衡成为影响临床护士主观幸福感的主要因素(P<0.05或P<0.01)。[结论]三级甲等医院护士主观幸福感总体水平较高,管理、工作负荷、同事关系、家庭与工作平衡对护士的主观幸福感有影响。
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关 键 词: | 三级甲等医院 临床护士 主观幸福感 工作满意度 相关性 |
Survey of relationship between subjective well-being and job satisfaction of nurses in three grade A hospitals |
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Affiliation: | Zeng Xiaojuan,Wu Bing,Bai Liandi,et al(Liaoning Medical College,Liaoning 121000 China) |
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Abstract: |
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Keywords: | |
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