军队任职教育中基层管理者应注意的几个问题

任职教育在军官胜任岗位任职需要,提高军官任职岗位的能力,加快有中国特色的军事人才培养等方面发挥着越来越重要的作用。第十五次全军院校会议也明确指出,岗位任职教育将成为军事教育发展的主要方向。任职教育属于继续教育范畴,是提高教育、岗位转换教育,同时,任职教育周期短、节奏快、学员组成多样化。本文根据参加任职教育学员的主要特点,对任职教育的管理模式做简要探讨。