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杂志ISSN号
影响临床护士工作满意度的因素分析
作者姓名:
刘玉霞
作者单位:
吉林中西医结合医院软伤科,吉林吉林,132012
摘 要:
工作满意度是指个体对其所在工作环境中各个方面积极的主观评价。已有研究表明,工作满意度与工作表现及人员流失直接相关。对影响临床工作满意度因素量化分析,对从根本上解决护理人员从临床护理工作中流失有着十分重
关 键 词:
工作满意度
临床护士
护理工作
量化分析
满意度水平
主观评价
护理人员
影响因素
专业发展
人员流失
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