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影响临床护士工作满意度的因素分析
作者姓名:刘玉霞
作者单位:吉林中西医结合医院软伤科,吉林吉林,132012
摘    要:
工作满意度是指个体对其所在工作环境中各个方面积极的主观评价。已有研究表明,工作满意度与工作表现及人员流失直接相关。对影响临床工作满意度因素量化分析,对从根本上解决护理人员从临床护理工作中流失有着十分重

关 键 词:工作满意度  临床护士  护理工作  量化分析  满意度水平  主观评价  护理人员  影响因素  专业发展  人员流失
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