基于结构方程模型的抗击COVID-19护士社会支持、焦虑及抑郁关系研究

目的：调查抗击新型冠状病毒肺炎（coronavirus disease 2019，COVID-19）护士社会支持、焦虑、抑郁现状，探讨三者之间的关系。方法：采用社会支持评定量表（the social support rating scale，SSRS）、广泛性焦虑自评量表（the generalized anxiety disorder，GAD-7）及患者健康问卷抑郁症状群量表（the patient health questionnaire，PHQ-9）对重庆市新型冠状病毒肺炎1所定点救治医院268名护士进行网络问卷调查。对护士社会支持、焦虑、抑郁现状及潜在影响因素进行分析，并以社会支持影响焦虑、焦虑影响抑郁为理论模型构建结构方程模型，并对三者的关系进行分析。结果：268名受访护士社会支持与焦虑和抑郁的测量值均呈负相关（R=-0.587 2、-0.592 5，P＜0.001），焦虑和抑郁呈正相关（R=0.633 7，P＜0.000 1）。护士焦虑在不同工龄、职称及是否有孩子的差异具有统计学意义（P＜0.05）；护士抑郁在不同婚姻状况、工龄、职称及是否有孩子的差异具有统计学意义（P＜0.05）。结构方程模型拟合良好（GFI=0.90，AGFI=0.87，RMSEA=0.05）。结论：抗击COVID-19护士的社会支持与其焦虑、抑郁状况显著相关，社会支持对焦虑具有负向调节作用，焦虑对抑郁具有正向调节作用，医院管理者可从内部和外部提升护士的社会支持，从而减少其工作中的焦虑，保持良好健康状态。