| 关于地方医院引进医药卫生人才的几点冷思考 |
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| 引用本文： | 邓朝东,董彩婷. 关于地方医院引进医药卫生人才的几点冷思考[J]. 中国卫生事业管理, 2004, 20(2): 122-122 |
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| 作者姓名： | 邓朝东 董彩婷 |
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| 作者单位： | 1. 四川大学华西一医院整形外科
2. 四川大学华西公共卫生学院,四川,成都,610041 |
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| 摘 要： | 随着我国全面改革的深入发展 ,医药卫生事业已取得许多令人鼓舞的成就。在此同时 ,各级医疗卫生单位为了更好的为人民健康服务 ,更好的适应市场经济发展的需要 ,本着以市场为导向的理念、以人才为中心的观点 ,在具体的医疗改革实践中勇当先锋、招贤纳才 ,取得良好的医疗经济和社会效益。但是 ,当我们欣慰成绩的同时 ,还应该看到对于医药卫生人才资源的利用目前存在着许多盲目的不合理性 ,从而导致医药卫生人才资源的巨大浪费 ,在地方基层医院表现尤为突出。医学是一门实践性很强的生命科学 ,在某种意义上它带有很强的经验性。所以在引进医学…
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| 关 键 词： | 地方医院 医药卫生人才 人才引进 人才资源浪费 |
| 文章编号： | 1004-4663(2004)02-0122-01 |
| 修稿时间： | 2003-10-08 |
Thinking of Local Hospitals Introducing into the Medical Talents |
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