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| 建立基于综合绩效的新疆公立医疗机构分配的管理模式 | |
| 引用本文： | 霍建英,林素,陈继萍.建立基于综合绩效的新疆公立医疗机构分配的管理模式[J].中外健康文摘,2010,7(30). |
| 作者姓名： | 霍建英 林素 陈继萍 |
| 作者单位： | 1. 新疆医科大学第五附属医院,新疆乌鲁木齐,830011 2. 新疆财经大学,新疆乌鲁木齐,830011 |
| 摘 要： | 本文是在对新疆公立医疗机构收支管理现状进行调查分析的基础上,构建更适合新疆经济发展特点的公立医疗机构"超零点收入管理模式"与"成本性态管理模式",进而建立基于综合绩效的新疆公立医疗机构收入分配模式,以完善新疆公立医疗机构的激励约束机制.完成核算收入、支出,并通过绩效考核进行分配,又通过分配促进医院合理组织收入、降低支出的这样一良性循环过程. |
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