湖南省乡村医生本土化人才培养项目毕业生现状调查与对策

目的 调查湖南省乡村医生本土化人才培养项目的毕业生现状，探究存在的问题并分析其原因，提出对策，为乡村医生本土化人才培养项目的持续推进提供参考。方法 采取随机抽样法从湖南省乡村医生本土化人才培养项目2016—2022年的毕业生中抽取1 009人发放调查问卷，并从有效问卷的作答者中随机抽取50人进行个案访谈，根据调查结果分析原因提出建议。结果 本土化培养的乡村医生履约率高达99.18%,84.58%的受访者愿意继续担任乡村医生，大专及以上学历的占46.89%；常住村民首诊率不高且公共卫生服务多于基本医疗服务，是本土化村医工作任务的主要特征；工作量与收入不对等、社会保障不完善是本土化村医面临的主要困境。大多数本土化村医能胜任本职工作，认为自己服务能力强的超过70%，理论知识不够用、没有时间或机会参加业务培训等等是村医工作中最常遇到的问题。村医希望通过各种培训来提高临床诊治能力和预防保健能力，但机会很少，仅有37.89%(366/966)的村医平均每年能参加1次及以上的业务培训；对基本医疗技能和新医疗技术培训、老年病及慢性病日常保健技能培训等需求最大。结论 湖南省本土化培养对村医的稳定性发挥了...