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| 刍议研究生导师队伍建设与素质提高 | |
| 作者姓名： | 孙立元 曾思恩 肖胜军 陆明深 |
| 作者单位： | 桂林医学院病理学教研室,广西,桂林,541004;桂林医学院病理学教研室,广西,桂林,541004;桂林医学院病理学教研室,广西,桂林,541004;桂林医学院病理学教研室,广西,桂林,541004 |
| 基金项目： | 广西研究生教育创新计划基金资助项目 |
| 摘 要： | 目前,我国研究生导师队伍中存在着一些突出的问题:在扩招的背景下,导师水平参差不齐;部分研究生导师忙于兼职或忙于行政事务,无心思也无时间看书做学问,其自身的创新意识、创新精神、业务水平、科研能力都很欠缺;导师不导,研究生实为其廉价劳力,部分导师根本无暇顾及对学生的全面发展和潜在能力的培养.凡此种种,在一定程度上挫伤了研究生的学习热情,阻碍了研究生创新能力的培养与提高[1].笔者结合研究生教育工作实际,提出加强研究生导师队伍建设的几点建议. |
| 关 键 词： | 研究生导师 素质 队伍建设 |
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