医院职工年度考核中引入分类量化指标的探索与实践

医院在认真总结和分析以往年度考核工作管理经验的基础上，在职工年度考核中引入分类量化指标，创新建立了一套具有医院特色的年度考核方案，实践证明分类量化考核取得了很好的激励和引导作用。