建立医院科室科研绩效考核指标体系

目的 应用德尔菲法和层次分析法建立科室科研绩效考核指标体系.方法 采用文献分析法、专家访谈法形成由10项一级指标、36项二级指标、95项三级指标的调查问卷,应用德尔菲法开展两轮专家咨询,再用权威系数评价专家的权威性,根据第一轮专家咨询结果分析及讨论后形成第二轮问卷,以同样的方式再次筛选和确定评价指标.两轮讨论后最终确定...