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| 护士心身耗竭程度及对员工援助计划的需求调查 | |
| 引用本文： | 冯怡,赵国秋,张燕敏. 护士心身耗竭程度及对员工援助计划的需求调查[J]. 中华护理杂志, 2006, 41(6): 564-566 |
| 作者姓名： | 冯怡 赵国秋 张燕敏 |
| 作者单位： | 1. 310012,杭州市,浙江省立同德医院护理部 2. 浙江省心理卫生协会 |
| 摘 要： | 目的了解护理人员的职业压力、心身耗竭程度和对员工援助计划(EAP)的认知与需求状况。方法采用Maslach编制的护士工作问卷(MBI),内容包括情绪枯竭(EE)、去人格化倾向(DP)、个人成就感(PA)3个因子和自编的护士对EAP的认知与需求调查问卷,对227名护理人员进行问卷调查。结果本组EE和DP因子均分处于中等程度,而PA因子均分处于低分状态,说明护士的耗竭程度属于中等偏高程度,而年轻和初级职称的一线临床护士,尤其是外科和急诊科护士更为明显。55.9%的护士感到职业紧张和压力过大,压力感与EE、DP呈正相关(P<0.01),而与PA呈负相关(P<0.01)。81.9%的护士希望在感到紧张和压力时能及时得到心理援助,37.0%的护士会主动寻求心理援助。结论护士的职业紧张与压力过大,心身耗竭程度处于中等偏高程度,对EAP的需求高,但对EAP的知晓率和普及率低,需引起相关组织和管理人员的高度重视。 |
| 关 键 词： | 护士 厌倦,职业性 员工援助计划 认知 需求评估 |
| 修稿时间： | 2005-09-09 |
The investigations on nurses'''' professional burnout and their need of employee assistance programs |
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| FENG Yi,ZHAO Guo-qiu,ZHANG Yan-min. The investigations on nurses'''' professional burnout and their need of employee assistance programs[J]. Chinese Journal of Nursing, 2006, 41(6): 564-566 | |
| Authors: | FENG Yi ZHAO Guo-qiu ZHANG Yan-min |
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| Keywords: | |
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