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杂志ISSN号
医院对职能科室绩效考评体系建设新视角——重庆市第九人民医院融合岗位绩效与平衡计分卡理念的实践
作者姓名:
朱小玲
龙攀
刘宪
郑万会
作者单位:
重庆市第九人民医院 重庆 400700
摘 要:
建立一套科学、客观且强调具有可操作性的行政管理人员绩效考核办法,对发挥医院管理的乘数效应、提升医院发展后劲、实现医院战略目标具有重大战略意义[1].
关 键 词:
岗位绩效
平衡计分卡
医院职能科室
考评体系
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