| 人才流动与高校师资队伍建设 |
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| 引用本文： | 蒋秀萍,黄恺文. 人才流动与高校师资队伍建设[J]. 中国高等医学教育, 2004, 0(4): 38-39 |
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| 作者姓名： | 蒋秀萍 黄恺文 |
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| 作者单位： | 苏州大学,江苏,苏州,215007 |
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| 摘 要： | 人才流动是社会进步的标志。高校应加强校际、高校与科研单位高级专业人才的合作交流 ,这对教学、科研等工作将起到激励和促进作用。鉴此 ,高校应建立“竞争 -淘汰”的教师流动管理机制 ,创造人才流动的环境 ,正确引导教师流动。
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| 关 键 词： | 人才 高校 师资队伍建设 |
| 文章编号： | 1002-1701(2004)04-0038-02 |
Talent flow and teaching staff development in higher educational institutions |
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| JIANG Xiu-ping,HUANG Kai-wen. Talent flow and teaching staff development in higher educational institutions[J]. China Higher Medical Education, 2004, 0(4): 38-39 |
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| Authors: | JIANG Xiu-ping HUANG Kai-wen |
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