杭州市卫生监督员职业压力、焦虑状况及应对方式研究

目的 开展杭州市卫生监督员职业压力现状调查,分析卫生监督员职业压力和焦虑状况,以及应对方式特点,并根据研究结果提出缓解卫生监督员职业压力的管理决策建议。方法 采用职业压力调查问卷对全市卫生监督员开展调查。结果 卫生监督员工作应激总分为124.76±23.11;焦虑自评总分为32.48±6.92;焦虑特质平均分为41.13±6.95;工作应激得分和焦虑自评得分及特质焦虑得分相关性显著,呈正相关;采取积极应对方式人群工作应激得分明显低于采取消极应对方式者。结论 杭州市卫生监督员工作应激得分、焦虑自评得分及特质焦虑自评问卷得分均高于全国常模;职业压力与焦虑状况呈正相关;积极应对方式有利于缓解职业压力。