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| 临床医学学科带头人胜任特征的模型 | |
| 引用本文： | 许青武,王桢,罗正学,苏景宽.临床医学学科带头人胜任特征的模型[J].第四军医大学学报,2007,28(21):1979-1981. |
| 作者姓名： | 许青武 王桢 罗正学 苏景宽 |
| 作者单位： | 1. 第四军医大学,唐都医院医教部,陕西,西安,710038 2. 第四军医大学,中国科学院心理研究所,北京,100101 3. 第四军医大学,航空航天医学系心理学教研室,陕西,西安,710033 |
| 摘 要： | 目的:探讨采用问卷方法建立临床医学学科带头人胜任特征模型的可行性.方法:通过使用结构化的工作分析问卷对医院工作人员494人进行工作分析,在此基础上,通过团体焦点访谈,构建临床医学学科带头人的胜任特征模型.结果:临床医学学科带头人的胜任特征模型包括个性品质,认知能力和管理能力3个层次,共18个特征.结论:采用结构化的问卷构建临床医学学科带头人的胜任特征模型是可行的. |
| 关 键 词： | 胜任特征模型 临床医学 学科带头人 工作分析 团体焦点访谈 |
| 文章编号： | 1000-2790（2007）21-1979-03 |
| 修稿时间： | 2007-05-22 |
Competency modeling for subject heads in clinical medicine |
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| XU Qing-Wu,WANG Zhen,LUO Zheng-Xue,SU Jing-Kuan.Competency modeling for subject heads in clinical medicine[J].Journal of the Fourth Military Medical University,2007,28(21):1979-1981. | |
| Authors: | XU Qing-Wu WANG Zhen LUO Zheng-Xue SU Jing-Kuan |
| Abstract: | |
| Keywords: | competency model clinical medicine subject lead-ers job analysis focus group interview |
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