首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

论医院人力资源的管理(下)
作者姓名:彭军  周革利  张立昌
作者单位:1. 卫生部医院管理研究所,北京,100083
2. 解放军第211医院,哈尔滨,150080
3. 山西省大同矿务局结核病防治院,大同市,037003
摘    要:
5 医院职工的挑选5.1 岗位说明书 首先进行岗位工作分析,通过研究,把每个工作岗位加以分析,正确、完整地描述岗位内容、岗位职责,明确提出完成该岗位工作的必备条件。岗位说明书包括以下项目: (1)教育程度、性别、年龄、身体、婚姻条件等基本情况。 (2)岗位的技术条件。如普通外科某级别医生手术的技术条件:胃大部切除手术、胃癌根治性大部切除术、乳癌

关 键 词:医院管理 人力资源 岗位制 招聘 职工培训
修稿时间:2001-02-22
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号