| 护理管理者领导力对护士工作投入影响的研究 |
| |
| 引用本文： | 掌孝荣,洪珊,王燕,杨丽萍,郭加佳. 护理管理者领导力对护士工作投入影响的研究[J]. 山西护理杂志, 2012, 0(11): 2917-2918 |
| |
| 作者姓名： | 掌孝荣 洪珊 王燕 杨丽萍 郭加佳 |
| |
| 作者单位： | [1]江苏省连云港市第一人民医院,220002 [2]天津中医药大学,300193 |
| |
| 摘 要： | ![]()
[目的]了解目前管理者领导力与护理人员工作投入的现状，并分析二者相关性。[方法]采取调查问卷方式，调查3所三级医院185名护理人员。[结果]管理者领导力整体处于中等偏下的水平，护士工作投入整体处于中等偏上的水平，一般资料中影响护士工作投入的因素有职务和工作目的，管理者领导力和护士工作投入呈正相关。[结论]护理管理者应加强基层护理管理者领导力的培养，以提高护士的工作积极性，加强其对工作的投入度，从而促进护理事业的发展。
|
| 关 键 词： | 护士 领导力 工作投入 |
Study on influence of leadership of nursing manager on nurse work engagement |
| |
| Affiliation: | Zhang Xiaorong, Hong Shan, Wang Yan, et al (First People＇s Hospital of Lianyungang City Jiangsu Province,Jiangsu 220002 China) |
| |
| Abstract: | ![]()
|
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ |
|
