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| 聘用护士实施任期量化考评管理初探 | |
| 作者姓名： | 法淑春 莫玉梅 武爱琴 |
| 作者单位： | 解放军第266医院护理部,河北,承德,067000;解放军第266医院护理部,河北,承德,067000;解放军第266医院护理部,河北,承德,067000 |
| 摘 要： | 为规范聘用护士管理,创造一个积极向上、公平竞争的良好氛围,我们引入竞争和激励机制,对聘用护士实施了任期量化考评管理,制订了《聘用护士任期量化考评方案》,从德、勤、能、绩、一般情况等五方面进行考评,一视同仁,择优奖励,并实行末位淘汰制,提高了聘用护士爱岗敬业、奋发向上的积极性,取得了满意的效果。 |
| 关 键 词： | 聘用护士 量化考评 |
| 文章编号： | 1008-9993(2002)02-0036-02 |
| 修稿时间： | 2001-04-24 |
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