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| 关于永靖县乡镇卫生院发展的探讨 | |
| 引用本文： | 孔德双,李昌瑞,刘尚忠.关于永靖县乡镇卫生院发展的探讨[J].中国农村卫生事业管理,2000(11). |
| 作者姓名： | 孔德双 李昌瑞 刘尚忠 |
| 作者单位： | 甘肃省永靖县卫生局!甘肃永靖731600 |
| 摘 要： | 近年来,永靖县卫生局针对全县18所乡镇卫生院(其中山区14所,川塬4所)发展滞后的原因,根据国家有关政策,在领导体制、组织机制、人事制度和分配机制等方面进行了一系列改革,为稳定乡镇基层卫生队伍,促进乡镇卫生院发展,维护人民健康工作作了一些积极的探索。1 发展滞后的原因分析1.1 乡镇卫生院缺乏管理型人才和有实践经验的专业技术人才 一是缺乏有群众基础和工作经验的管理型人才。目前全县有9所卫生院院长任职时间长,有一定的管理经验,其余9所卫生院院长工龄短、资历浅,群众基础差,工作经验和管理经验不足或缺乏。二是缺乏有实践经验的… |
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