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| 警察职业紧张状况影响因素分析 | |
| 引用本文： | MA Xiao-ming,马晓明,岳松,刘乾,孙旻,陈曦,徐媛婧,兰亚佳,田凤石,汤乃军.警察职业紧张状况影响因素分析[J].中国公共卫生,2009,25(6). |
| 作者姓名： | MA Xiao-ming 马晓明 岳松 刘乾 孙旻 陈曦 徐媛婧 兰亚佳 田凤石 汤乃军 |
| 作者单位： | 1. 天津医科大学公共卫生学院劳动卫生教研室,天津,300070 2. 天津市公安医院 3. 四川大学华西公共卫生学院 |
| 基金项目： | 天津市科技支撑计划重点项目 |
| 摘 要： | 目的 评价职业紧张量表(OSI-R)用于警察调查时其信度效度,探讨警察职业紧张及其影响因素.方法 应用OSI-R量表对427名警察进行问卷调查.结果 OSI-R量表信度效度良好;约18.8%警察个体紧张反应问卷(PSQ)T分>60,约14%警察缺乏应变资源;紧张反应与职业任务呈正相关(r=0.720,P<0.05),与应对资源呈负相关(r=-0.536,P<0.05);22～49岁组紧张反应(86.0±21.3)和职业任务(141.9±23.4)程度重于50～60岁组(79.8±18.0,133.6±22.9)(P<0.05);紧张反应的主要影响因素有任务界限、任务不适、理性处事、责任感、工作环境、社会支持和自我保健;具备适度紧张因素和应对资源的个体仍有可能发生高度紧张反应.结论 OSI-R量表适合用于警察职业紧张调查;警察职业紧张反应程度较高,应采取针对主要影响因素的干预措施以缓解职业紧张. |
| 关 键 词： | 警察 职业紧张 职业紧张量表 信度 效度 |
Appraisal of occupational stress and its influential factors in policemen |
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| MA Xiao-ming.Appraisal of occupational stress and its influential factors in policemen[J].Chinese Journal of Public Health,2009,25(6). | |
| Authors: | MA Xiao-ming |
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