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临床教师胜任力评价模型研究
引用本文:陈立今,谢贤宇,金炎,蔡雨阳. 临床教师胜任力评价模型研究[J]. 上海交通大学学报(医学版), 2014, 0(6): 902-908
作者姓名:陈立今  谢贤宇  金炎  蔡雨阳
作者单位:[1]上海交通大学医学院院长办公室,上海200025 [2]上海交通大学公共卫生学院卫生政策与管理学系(科),上海200025 [3]上海交通大学医学院附属瑞金医院院长办公室,上海200025
基金项目:上海市教育科学研究项目(B11033)
摘    要:
目的 以麦克利兰胜任力模型为理论基础,建立临床教师胜任力的评价模型。方法 采用文献查阅、专家访谈、行为事件访谈法(BEI)和问卷调查等方式研究临床教师胜任力的有关核心因素,形成临床教师胜任力问卷,获得有关胜任力特征项数据,对调查数据进行探索性和验证性因子分析。结果 利用探索性因子分析建立了包含6个一级因子和20个二级因子的“临床教师胜任力特征项分布及分级模型”,经验证性因子分析证明了有效性和稳定性,并对每个二级因子指标进行了三级等级测评的分级。结论 本文构建了一个经过验证的临床教师胜任力评价模型,其理论基础充分、因子指标体系全面、等级说明清晰,对提升临床教师教学评价的科学性,进而改善临床教师的教学能力,提高教学质量具有较强的指导意义。

关 键 词:临床教师  教学能力  胜任力

Study on evaluation model for competency of clinical teachers
CHEN Li-jin,XIE Xian-yu,JIN Yan,CAI Yu-yang. Study on evaluation model for competency of clinical teachers[J]. Journal of Shanghai Jiaotong University:Medical Science, 2014, 0(6): 902-908
Authors:CHEN Li-jin  XIE Xian-yu  JIN Yan  CAI Yu-yang
Affiliation:1.Dean's Office, Shanghai Jiao Tong University School of Medicine, Shanghai 200025, China; 2.Department of Health Policy and Management,School of PublicHealth, Shanghai Jiao Tong University, Shanghai 200025, China; 3.Dean's Office, Ruijin Hospital, Shanghai Jiao Tong University School of Medicine,Shanghai 200025, China)
Abstract:
Keywords:clinical teachers  teaching ability  competency
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