|
|||||
|
|
| 护理人力资源管理的问题与对策 | |
| 引用本文： | 何皖.护理人力资源管理的问题与对策[J].当代护士,2009(2). |
| 作者姓名： | 何皖 |
| 作者单位： | 西华师范大学校医院,南充市,637002 |
| 摘 要： | 总结护理人力资源管理中存在的问题,主要包括护理人力资源总量不足、结构配置不合理、激励机制不健全、教育与现实脱节和培训欠缺,认为应加强护理人力资源规划及合理配置护理人力资源、进行职业发展规划,稳定护理队伍、加强培训,提高护理人员整体素质、充分运用激励机制。 |
| 关 键 词： | 人力资源 护士 护理管理 |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ | |