医疗单位聘用护理人员管理中存在的问题探讨

在人事制度的改革的不断深入过程中，医疗单位的用人制度出现了由原来的固定编制向多元化发展，许多聘用护理人员进入护理队伍，缓解了护理人员紧缺的现状，但同时也给医院管理带来了不便，我院从1999年起开始聘用护理人员，经过几年的管理逐步摸索出一些规律，现就聘用护理人员管理中存在的主要问题进行分析，并提出相关对策进行探讨。