| 4R危机管理理论在提高心内科护士预见性护理能力中的研究△ |
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| 引用本文： | 孙党红,许婷婷,戴 莉,朱 玲,孟 洁.4R危机管理理论在提高心内科护士预见性护理能力中的研究△[J].江苏卫生事业管理,2021,32(8):1050-1052. |
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| 作者姓名： | 孙党红 许婷婷 戴 莉 朱 玲 孟 洁 |
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| 作者单位： | 江苏省苏北人民医院护理部 |
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| 基金项目： | 江苏省人兽共患病重点实验室“护馨”基金项目（HX2012） |
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| 摘 要： | 目的：探讨4R危机管理理论在提高心内科护士预见性护理能力中的应用效果。方法：选择心血管内科30名护理人员为研究对象，运用4R危机管理理论对她们进行为期3个月的预见性护理能力的培训，对护士培训前后的理论成绩、预见性护理能力以及医生对护士满意度进行对比。结果：基于4R危机管理理论模式培训后，理论成绩、预见性护理能力和医生对护士的满意度均显著高于培训前（P＜ 0.05）。结论：运用4R危机管理理论模式对心内科护理人员进行培训，不仅可有效提高她们的预见性护理能力，而且可提高医生对护士的满意度。
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| 关 键 词： | 4R危机管理 心内科 护士 预见性护理 |
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