我院合同制护士的管理体会 |
| |
引用本文: | 郑聪霞,吴一军,杨春仙.我院合同制护士的管理体会[J].中国现代医生,2010,48(30):86-87. |
| |
作者姓名: | 郑聪霞 吴一军 杨春仙 |
| |
作者单位: | 浙江省丽水市妇幼保健院,浙江丽水323000 |
| |
摘 要: | 目的探讨我院合同制护士管理,提高医院护理质量和规范护理服务行为。方法对丽水市妇幼保健院43位在岗合同制护士的年龄、学历、职称、工作状况进行问卷调查并分析,对合同制护士采取实施同工同酬、以人为本的护理管理,加强卫生法律法规学习、在职继续教育及沟通技巧的培训、业务理论和操作技能培训、考核等管理措施。结果合同制护士的理论水平、护理操作技术水平、服务能力、沟通能力得到进一步提高,护士理论知识考试、护理操作考核、护理病历书写的合格率分别从2007年的92.3%、88.5%、90.0%上升到2009年的97.4%、95.0%、95.0%;护理服务满意度从2007年的90.0%提高到2009年的98.0%以上。结论加强合同制护士的管理,提升了合同制护士素质,稳定了院内护理队伍,提高了医院护理质量,规范了护理服务行为。
|
关 键 词: | 合同制 护士 管理 体会 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|