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杂志ISSN号
高校实行人事代理制度的思考
作者姓名:
韩志学
作者单位:
牡丹江医学院人事处,黑龙江,牡丹江,157011
摘 要:
人事代理制度是指代理机构按照国家有关人事政策法规的要求,受单位或者个人委托,以社会化服务的方式,代理有关的人事业务.它的最大特点在于实现人事关系管理与人员使用分离,变单位人为社会人,即单位管用人,而一些具体的人事管理工作则由代理机构负责.
关 键 词:
人事代理制度
高校
代理机构
管理工作
社会化服务
人事政策
人事关系
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