分层次培训在提高神经外科护士工作能力中的应用

【】目的:通过分层次培训,提高神经外科护士专科知识、急救技术、病情观察能力,提高临床护理质量,提高患者的满意度。方法:选择神经外科护士12名,针对各层次护士制定不同的培训目标及实施方案。结果：与实施分层次培训前上一年度(2014年)同期比较,实施分层次培训后,护理科研成果显著,给药差错发生率下降100%,跌倒发生率下降30%,医院出院患者满意度调查年平均分提高3%,患者护理质量得到提高。结论：采用分层次培训改变了以往培训的无目的、随意性,为各层次护士提供学习的方向,增强临床工作的成就感,提高临床护理质量,更好地为病人服务。