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| 山南地区卫生人才队伍建设的现状与对策 | |
| 引用本文： | 次仁顿单.山南地区卫生人才队伍建设的现状与对策[J].西藏医药杂志,2007,28(2):33-35. |
| 作者姓名： | 次仁顿单 |
| 作者单位： | 西藏自治区山南地区卫生局 |
| 摘 要： | 为深入了解我地区基层卫生人才队伍的现状,做到对当地卫生人才队伍情况心中有数,为制定新的卫生人才队伍建设措施提供依据,我局于2006年9月组织人员对山南地区卫生人才队伍建设工作情况进行了摸底调查,发现存在很多突出问题。一是卫生技术人员总量不足,学科带头人和技术骨干严重缺乏;二是卫生医疗资源配置严重不合理;三是卫技人员总体技术水平较低,学历层次、年龄结构等构成不合理,医疗卫生人才队伍建设总体形势不容乐观,必须引起足够的重视。1山南地区医疗卫生基本情况我地区现有各级各类卫生机构122个,其中地直医疗卫生单位4家,县卫生服务… |
| 关 键 词： | 卫生人才队伍 人才队伍建设 山南地区 卫生技术人员 医疗资源配置 学科带头人 技术骨干 卫技人员 |
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