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| 护士遭受工作场所欺负风险因素及消极影响的研究进展 | |
| 作者姓名： | 聂文博 安力彬 李文涛 |
| 作者单位： | [1]林大学第一医院胸外科,长春130021；林大学护理学院,长春130021 [2]吉林大学护理学院,长春130021 |
| 摘 要： | 护士工作场所欺负是指力量薄弱的护士在工作中所遭受的有恶意的、重复性的负性行为，与个体因素、组织因素、领导者的风格及护理系统中严格的等级制度有关。工作场所欺负不仅影响护士的身心健康，还会对护理团队发展和患者康复产生消极后果。 |
| 关 键 词： | 综述 护士 工作场所欺负 风险因素 影响 |
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