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| 从博士后的流动看高层次科研人才的管理 | |
| 作者姓名： | 叶茹飞 卢圣贤 张斯虹 |
| 作者单位： | 中山医科大学科研处 |
| 摘 要： | 高层次科研人才是我国一项宝贵的财富 ,是我国参与国际竞争的王牌。如何充分调动这部分精英的积极性和创造性 ,为国家的经济建设服务 ,是我们亟待解决的问题。我国年轻的博士后制度在短短的 15年内取得的成绩证明 ,流动而灵活的博士后制度是我国为培养、使用和吸引海内外青年优秀人才所采取的一种行之有效的管理模式。本文试结合我国目前科技体制存在的一些问题 ,分析博士后流动的主要特点 ,从中获得一些关于高层次科研人才管理的启示 |
| 关 键 词： | 流动 博士后 高层次 科研人才 人才管理 |
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