自我效能感在养老护理员领导授权赋能行为与疏于照顾间的中介效应分析

目的:探讨自我效能感在养老护理员领导授权赋能行为与疏于照顾间的中介效应。方法:本研究为横断面研究。采用便利抽样法，于2020年7—9月选择济宁市、焦作市和石家庄市共50所养老机构中的423名养老护理员为研究对象，应用一般资料调查表、领导授权赋能行为量表、自我效能感量表和养老护理员疏于照顾评估量表进行调查。采用Pears...