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| 医院管理团队的建设分析 | |
| 作者姓名： | 董迎春 |
| 摘 要： | 在医疗市场竞争日益激烈的前提下,将团队建设应用于医院管理中,对增强医院核心竞争力,加大拓展市场空间具有重要意义.首先,团队建设需要有完善的制度,明确各成员的分工与职责,同时要求团队建设与医院文化建设密切相关,再次将内部关系理顺增强团队合力,打造一支学习型的管理团队,需将机械化的组织变为具有学习能力及弹性的组织,激发个人... |
| 关 键 词： | 医院管理团队 建设 明确分工 明确职责 内部管理 |
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