卫生防疫人力需要量的研究

<正> 随着社会经济的发展,社会对卫生防疫服务的需要量不断增大。卫生防疫人力配备是开展卫生防疫工作的基本保证,研究卫生防疫人力需要量,是制定卫生事业发展规划的一个重要内容。 过去,我国卫生防疫人员编制是按比例方法确定的,就是以省为单位,按定编年份全民所有制医药卫生人员总数7%的比例来定编。这一政策,使卫生防疫的人力提供与社会对卫生防疫服务的需要不直接挂钩,也不能使卫生防疫人员编制动态地随着医药卫生人员的增加而增加,这与把“预防保健”作为国家卫生事业发展的战略重点的方针不相适应。