公立医院管理人员科研现状调查分析

通过对中国知网中我国公立医院管理人员发表的论文进行检索并统计分析，同时对公立医院管理人员进行深入访谈作为佐证，以研究公立医院行政部门管理人员科研现状，探讨相关影响因素，并提出解决对策。研究表明，公立医院管理人员总体发表的论文数量较少、质量偏低；相关项目研究内容滞后、范围狭窄。通过从单位和个人两个维度提出对策，以提升我国公立医院管理人员整体的科研水平，实现个人与医院的双向提升。