| 合同制护士心理授权与工作生活质量现状调查 |
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| 引用本文： | 罗鸿超,孙妍,刘丽君,邹月香,邓爱辉.合同制护士心理授权与工作生活质量现状调查[J].护理研究,2012,26(8):695-697. |
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| 作者姓名： | 罗鸿超 孙妍 刘丽君 邹月香 邓爱辉 |
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| 作者单位： | 1. 南华大学护理学院,421001
2. 南华大学附属第二医院,421001 |
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| 摘 要： | 目的]调查合同制护士心理授权感知及工作生活质量现状,探讨二者之间的相关性。方法]采用问卷调查法对三级甲等医院150名合同制护士进行调查。结果]合同制护士心理授权感知处于中等水平,工作生活质量偏低。心理授权总分及各维度得分与护士工作生活质量各维度得分均相关,其中工作意义对工作生活质量影响最大。结论]心理授权影响护士工作生活质量,管理者应注重提高合同制护士心理授权感知,提升其工作生活质量。
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| 关 键 词： | 合同制护士 心理授权 工作生活质量 |
Survey on status quo of psychological empowerment and quality of work and life of contract nurses |
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| Institution: | Luo Hongchao,Sun Yan,Liu Lijun,et al(Nursing College of Nanhua University,Hunan 421001 China) |
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