心理灵活性与护士心理健康的相关性研究

目的 探讨心理健康与心理灵活性的关系，为护士心理健康的维护提供思路。方法 采用抑郁-焦虑-压力量表和接纳与行动问卷第二版对综合医院1 114名护士进行问卷调查。结果 三级医院护士抑郁、焦虑、压力高于二级医院护士；合同制护士焦虑高于在编护士；工作年限11～20年护士焦虑和压力高于工作≤5年和≥31年护士。不同人口学特征护士间的心理灵活性没有统计学差异(P>0.05)。护士抑郁、焦虑、压力与心理灵活性呈负相关(P<0.001)。心理灵活性负向预测抑郁、焦虑和压力，医院级别正向预测抑郁、焦虑和压力，受聘方式、工作21～30年正向预测焦虑。结论 护士心理健康与心理灵活性显著相关，心理灵活性对心理健康有显著的负向预测作用。